15 hành vi của các nhà lãnh đạo vượt trội

Để phát triển công ty của mình, bạn cần làm được nhiều việc hơn việc giám sát. Bạn cần thu hút và truyền cảm hứng cho mọi người xung quanh đạt được những kết quả vượt xa yêu cầu đối với họ. Một trong những cách hay nhất là lãnh đạo bằng cách tự làm gương.Các nhà lãnh đạo thành công thường làm những việc sau:

 

lãnh đạo vượt trội


Quản lý đội ngũ của bạn là một trách nhiệm khó khăn. Các nhân viên của bạn có nhiệt tình đi làm không? Họ có tin cậy và ủng hộ tầm nhìn của bạn không?

Để phát triển công ty của mình, bạn cần làm được nhiều việc hơn việc giám sát. Bạn cần thu hút và truyền cảm hứng cho mọi người xung quanh đạt được những kết quả vượt xa yêu cầu đối với họ. Một trong những cách hay nhất là lãnh đạo bằng cách tự làm gương.

Các nhà lãnh đạo thành công thường làm những việc sau:

1. Họ không bao giờ nói rằng họ quá bận

Các nhà lãnh đạo thành công biết cách quản lý thời gian của họ. Việc này khá đơn giản. Hoặc là bạn đủ quan tâm để dành thời gian hoặc là không. Theo quan điểm của tôi, việc giúp đỡ người khác không phải là kẻ thù của năng suất. Để hiểu hơn ý này, tôi gợi ý bạn nên đọc bài báo trên tạp chí Thời báo New York xuất bản đã nhiều năm trước mang tựa đề là “Is Giving the Secret to Getting Ahead?”.

2. Họ thường ước lượng các giải pháp ngay khi nhận ra các vấn đề

Thật dễ để chỉ ra một cái lỗi hoặc nói rằng việc gì đó có thể làm tốt hơn. Tập trung vào những việc có thể làm để cải thiện nó sẽ có lợi hơn rất nhiều.

3. Họ không bao giờ ngừng học tập

Các nhà lãnh đạo giỏi đều là các sinh viên ngành lịch sử và luôn theo sát các sự kiện đang diễn ra. Đọc tin tức không phải là việc gây phân tâm. Doanh nghiệp của bạn tồn tại trong một bối cảnh cụ thể chứ không hề tách rời khỏi nó.

4. Họ trao cho bạn sự chú ý 100%

Các nhà lãnh đạo thành công không dễ bị phân tâm, vì họ hiểu giá trị của việc có mặt ở thời hiện tại.

5. Họ có kế hoạch, nhưng sẵn sàng xa rời nó

Để đạt được một mục tiêu, tôi sẽ tạo ra một lộ trình. Lộ trình cũng giống như một tấm bản đồ vậy. Nó không được khắc trên đá. Nó là một bản hướng dẫn dựa trên những điều tôi biết là đúng ở thời điểm đó. Mọi thứ thay đổi. Để tới đích theo cách hiệu quả nhất có thể, tôi biết mình cần phải linh hoạt.

6. Họ đúng giờ

Đến muộn là thiếu tôn trọng người khác. Nếu bạn không thể tới một cuộc gặp đúng giờ, thì tôi nghi ngờ khả năng hoàn thành bất cứ việc gì của bạn.

7. Họ không truy cập mạng xã hội suốt cả ngày

Có sự khác biệt giữa công việc và sự giải trí.

8. Họ có nhiều bạn bè

Các nhà lãnh đạo thành công hiểu tầm quan trọng của việc tạo ra các mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp mạnh.

9. Họ có tâm hồn rộng mở

Nếu bạn cho rằng mình biết mọi thứ, thì làm sao có thể phát triển được?

10. Họ đề nghị giúp đỡ thay vì chỉ trích

Không ai được miễn dịch với việc mắc lỗi. Các nhà lãnh đạo thành công chú trọng việc làm thế nào để tiến lên phía trước thay vì tập trung vào quá khứ.

11. Họ có trách nhiệm với các hành động của mình

Nếu bạn thừa nhận các sai lầm của mình, nhiều khả năng là các nhân viên cũng làm như vậy.

12. Họ nhận ra rằng thành công là một phần của may mắn

Các nhà lãnh đạo thành công luôn nghĩ tới bức tranh lớn trong đầu dù họ đang gặp thuận lợi hay khó khăn.

13. Họ không coi những lời từ chối là nhắm tới cá nhân

Công việc là công việc. Đó không phải việc cá nhân, mặc dù nhiều khi họ có cảm giác như vậy. Từ chối là một phần không thể tránh khỏi của quá trình học cách làm mọi việc một cách đúng đắn.

14. Họ dành thời gian hình thành nên một quan điểm

Ở điểm này, tôi nghĩ tất cả chúng ta đều đã rõ rằng sự đốt cháy giai đoạn hiếm khi có ích cho chúng ta.

15. Họ không lãng phí thời gian

Đó là nguồn lực quý giá nhất của chúng ta! Các nhà lãnh đạo thành công suy nghĩ cẩn thận về cách sử dụng thời gian.

Nguồn: Hoclamgiau.vn

Từ khóa