Kết quả tìm kiếm trên Tin tức
Một người Thầy là chưa đủ để thành công
[24/11/2015] Để thành công trong sự nghiệp, bạn cần 2 người. Người Thầy để đưa lời khuyên và định hướng cho bạn. Người đỡ đầu là người giúp bạn thăng tiến trong bất kỳ tổ chức nào....
Vẻ ngoài có quan trọng với sự nghiệp của bạn?
[24/11/2015] Sự tôn trọng và uy tín trong công việc của bạn mới là những thứ giúp bạn chiến thắng hoặc thất bại nhưng sẽ trở nên dễ dàng dành chiến thắng hơn nếu bạn trông đáng tin tưởng....
5 bài học xem xét bản thân mình để tìm được khách hàng tốt nhất
[21/05/2015] Có nhiều người nói với rằng:” Công ty tôi sẽ phát triển mạnh nếu tìm đúng khách hàng”. Nếu như vậy họ không đơn độc vì ít nhất cũng có một doanh nhân từng nghĩ như vậy. Nhưng vẫn có nhiều cách để bạn có thể tìm được khách hàng lý tưởng nhất. Và đây là 5 phương pháp giúp cho bạn tìm được họ...
Làm thế nào để sự nghiệp của mình đi đúng hướng ?
[15/05/2015] Để có được thành công thì sự nghiệp phải được xây dựng cả đời. Mục tiêu của bạn không thể chỉ có một công việc và đánh giá hiệu quả công việc lúc nào cũng là “ đáp ứng yêu cầu”. Trong thị trường lao động nhộn nhịp như hiện nay, hầu hết mọi người đều trải qua nhiều công việc liên quan đến sự nghiệp......
Nguyên nhân đừng chỉ khởi nghiệp một lần
[17/04/2015] Có hai kiểu doanh nhân - người chỉ thành lập duy nhất một công ty và người khởi nghiệp hàng loạt....
Google giữ chân nhân tài bằng cách nào?
[10/04/2015] Tiền không phải là tất cả. Trong nền kinh tế hiện nay, con người chính là tài sản vô giá của mỗi doanh nghiệp, do đó đánh mất nhân tài đồng nghĩa với mất mát lớn....
Những người siêu thành công và 7 thói quen triệu đô
[08/04/2015] Với trải nghiệm của bản thân và cơ hội được tiếp xúc với những người thành công, doanh nhân Joel Brown đồng thời là diễn giả, người sáng lập website Addicted2Success.com đã đúc kết ra 7 thói quen triệu đô của những người siêu thành công....
Nếu trở thành kẻ bắt chước thì người dưới cơ không thể thắng
[08/04/2015] Khi nỗ lực làm việc tốt hơn, chúng ta lại thường tìm kiếm các câu trả lời không đúng chỗ. Chúng ta thường tìm tới những người thành công nhất trong lĩnh vực của mình để học hỏi cách làm của họ.Thay vì nỗ lực trở thành thương hiệu hàng đầu hoặc chuyên gia hàng đầu tiếp theo bằng cách sao chép ai đó,......
Mark Zuckerberg và bí quyết chinh phục 7 tỷ khách hàng
[06/04/2015] Facebook đã có thể đi theo con đường của MySpace hoặc Friendster. Vì sao điều đó không xảy ra? Người ta có thể cho rằng sự khác biệt lớn nhất xuất phát từ thực tế rằng công ty đang được điều hành bởi một nhà sáng lập có tầm nhìn lớn, cương quyết đối với việc kết nối mọi người và sự khôn ngoan để xây......
Thành công luôn đến với những người có sự chuẩn bị - Phỏng vấn online
[06/04/2015] Việc tiến hành phỏng vấn trực tuyến đòi hỏi nhiều loại kĩ năng khác với phỏng vấn thông thường. Một sự chuẩn bị chu đáo trước cuộc phỏng vấn đã giúp bạn thành công một nửa....
Những người lãnh đạo ưu tú và 8 niềm tin cốt lõi
[31/03/2015] Một vài năm trước, nhà báo nổi tiếng Geoffrey James đã phỏng vấn một số CEO thành công nhất trên thế giới để khám phá những bí quyết quản lý của họ. Và ông nhận ra rằng, những người lãnh đạo ưu tú nhất đều có những quan niệm về nơi làm việc, công ty và động lực làm việc khác biệt với những người......
Richard Branson và 3 nguyên tắc tuyển dụng người tài
[31/03/2015] Dù nền văn hóa mà bạn đang cố gắng tạo ra có là gì (giống một sở thú hoặc nghiêm túc theo kiểu truyền thống) thì việc tuyển được đúng người vẫn rất quan trọng. Dưới đây là nhưng điều Branson làm để đảm bảo công ty của ông tuyển được những người giỏi nhất....
Tìm kiếm những nhân tài sáng tạo với 3 câu hỏi phỏng vấn
[31/03/2015] Làm thế nào bạn có thể tuyển dụng được những nhân viên có “khả năng sáng tạo mang tính chiến lược” - những người có khả năng tìm thấy điểm cốt lõi tạo ra doanh thu, giúp đảm bảo khả năng tồn tại lâu dài của doanh nghiệp? Ba câu hỏi phỏng vấn từ chuyên gia sáng tạo Lisa Bodell sẽ giúp bạn sàng lọc và......
Phương pháp tiếp cận công việc khi mới ra trường
[30/03/2015] Khi bạn còn nguyên đam mê và khao khát khẳng định nhưng kinh nghiệm còn yếu, việc tìm thấy sự cân bằng giữa giá trị bản thân và những toan tính đường dài trong lần đầu xin việc là điều quan trọng nhất....
Bí quyết nào để thành công trong công việc và cuộc sống?
[25/03/2015] Làm thế nào để không chỉ thành công bình thường mà còn phải trở nên khác thường, kinh ngạc, thành công vang dội?...
Tinh thần càng tích cực, năng suất làm việc càng cao
[24/03/2015] Gây dựng tinh thần làm việc tích cực và văn hóa ứng xử chuẩn mực nơi văn phòng là giải pháp hiệu quả để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên....
Lý Quang Diệu và bí quyết tuyển dụng nhân tài
[24/03/2015] Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân quan trọng giúp Singapore đạt được thành công này là bí quyết tuyển dụng nhân tài của ông Lý Quang Diệu....
8 bí quyết của người thương lượng cừ khôi
[18/03/2015] Thương lượng lương rất cần sự chuẩn bị kỹ càng và một chút khéo léo. Martin Yate, tác giả của quyển sách tìm việc bán rất chạy “Knock ‘em Dead” nói: “Khi đến giai đoạn thương lượng lương, nhiều ứng viên lại không chuẩn bị trước nên bối rối trước nhà tuyển dụng và cuối cùng không đạt được mức lương......
Muốn thành công phải biết bắt chước
[17/03/2015] Bắt chước luôn là điều cần thiết cho sự tồn tại, phát triển của tất cả các loài để tiến hóa. Điều này cũng đúng trong thế giới kinh doanh....
3 phương pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
[16/03/2015] Đội ngũ nhân viên xuất sắc chính là món tài sản giá trị nhất cần có để xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh. Khi tiếp cận một đối tác quan trọng hay tìm kiếm một nhà đầu tư, điều đầu tiên họ quan sát ở doanh nghiệp chính là đội ngũ đứng đằng sau cỗ máy hoạt động....
Nếu kết quả này không như mong đợi, bạn hãy thử sử dụng công cụ tìm kiếm của Google dưới đây!